2月17日正月初八，千啤人迎来了节后的工作日。带着新春祝福和美好祝愿，公司董事长郑晓峰携领导班子成员走进各部门，“新年好，给大家拜年了”、“祝大家新年快乐、万事如意”，每到一个部门，送上一份新春的祝福、一份新年的希望。

　　新年新起点，郑总以胖东来为学习标杆向各部门提出了新的要求，期望2024年突破现状，展现新面貌，创造新业绩。

　　对生产部门，郑总要求以胖东来“停车场光亮如新、垃圾桶一尘不染”为镜自我鞭策，在生产现场管理、关键点控制、标准化执行上严格做到精细化，细节上做到极 致，为客户提供更加高端的服务，生产更优质的产品。

　　对销售部门，郑总要求学以致用，学习先进企业的营销经验，以更精准的销售策略开拓市场，开发优质客户，拓展有效渠道，创造新的业绩增长点。

　　对职能部门，郑总要求加强学习提升综合能力，达到快速响应，高 效服务，以更专业的管理水平做好业务支持，帮忙业务主体部门实现更高的业绩。

　　对啤酒小镇，郑总要求走出去学习，创新营销思路，讲好啤酒故事，传递啤酒文化，让更多的游客体验畅玩畅饮的快乐，打响小镇品牌影响力。

　　在阵阵掌声和祝福声中，公司领导班子每到一个部门都受到了员工们的热烈欢迎。而踏上新征途的千啤人，满怀憧憬，激情澎湃，一到岗位就迅速调整好状态，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到本职工作中。开好局起好步，让我们共同努力，一起加油！以龙马精神的劲头为实现百年企业、百亿产业“双百”目标书写新的篇章。（文章来源：千岛湖啤酒）